登报联系曹老师,联系电话:029-8110-7446报纸广告是一种传统的宣传方式,既可以针对特定的受众群体,也可以广泛覆盖大众,很多证件在办理补办时,需要先办理挂失手续,以避免被冒用。那么,报社登报挂失的流程是怎样的呢?
登报挂失的内容一般包括:声明人的姓名、挂失的证件名称、挂失证件的证号、发证单位、等信息。
2.报社登报挂失的流程
一般来说,进行报社登报挂失,需要按照以下步骤进行:
(1)联系相关报社:广告主需联系所刊登的报社,了解挂失需求并向其提交相关资料。
(2)填写登报挂失申请表:广告主需要向报社提供申请表,填写声明的具体内容并附上相关证明材料,例如:广告刊登日期、报纸名称、广告内容等。
(3)交纳挂失费用:报社会根据挂失广告的具体内容以及刊登版面等要素来决定挂失费用,由广告主交纳后方可进行发布。
(4)核查审批:报社会在收到申请表后,进行核查以及审核,确保登报挂失符合相关规定和证明材料真实有效。
(5)发布挂失声明:如果审核通过,报社将在的版面上直接刊登广告主的登报挂失声明,并按照协议向广告主提供相关证明材料。
现在办理登报挂失有更便捷的登报方式,就是通过网络办理,流程如下:
报社登报挂失拨打登报电话,添加登报人员微信就可以办理登报了, 再给大家分享一些登报挂失注意的事项:在办理登报挂失的时候一定要注意自己编辑的内容不要有错别字或者漏字以及挂失的证件名称,证件编号一定要仔细核对几遍,确定无误后再提交刊登,以免造成登报挂失声明无效
现实中,用人单位通过在报刊、电台等传媒发布声明来解除与劳动者的劳动关系的方式并不罕见,这种做法是可以得到司法支持的,但必须满足一定的条件。 原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定:“企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明,或者用上述送达方式无法送达的情况下,方可公告送达,即张贴公告或通过新闻媒介通知……能用直接送达或邮寄送达而未用,直接采用公告方式送达,视为无效。” 可见,要使登报解雇员工的程序有效,就必须采取以下三个步骤: ,应先采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若无法直接送达,可以采取邮寄送达的方式。第二,采取邮寄送达方式,通过特快专递的方式,向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达,则应将退回的信件完整保存,这是未邮寄送达的证据。第三,在获取未邮寄送达的证据后,方可采取公告的方式予以送达,即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起,经过30日,即视为送达。
企业清算公告在报纸上刊登的具体步骤如下:确定清算公告的内容:包括公司的名称、清算的原因、清算的进展情况等。选择报纸:选择一家市级以上的报纸,确保公告能够覆盖到相关人员。联系报社:将清算公告的内容提交给报社,并告知需要刊登的版面和刊登时间。支付费用:支付清算公告的登报费用。等待发布:等待报纸发布清算公告。需要注意的是,清算公告的刊登需要按照相关规定进行,如有疑问可以咨询人士。
财务章遗失,需要在报纸上刊登遗失声明。可按以下步骤操作:及时到当地报案,并获取报案回执单。携带报案回执单、公司营业执照等相关证明材料,到报社进行登报挂失。按照报社要求填写相关材料,并缴纳登报费用。等待报纸发布,一般可在当天或隔天发布。拿到报纸后,需将报纸交到开户行,并重新办务章。请注意,不同地区的挂失程序可能有所不同,具体可咨询当地相关部门或机构获取详细信息。