解除劳动合同登报声明需要公告多久1、解除劳动合同送达方式有哪些?2、应先采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若无法直接送达,可以采取邮寄送达的方式。3、采取邮寄送达方式,通过特快专递的方式,向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达,则应将退回的信件完整保存,这是未邮寄送达的证据。4、在获取未邮寄送达的证据后,方可采取公告的方式予以送达,即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起,经过30日,即视为送达。
重庆地区登报电话:023-6545-0755
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证件遗失是我们日常生活中常见的问题,无论是身份证、护照还是其他重要文件,遗失后都会给我们的生活带来诸多不便。因此,及时挂失并登报公示成为解决此类问题的重要步骤。证件挂失登报电话登报收费多少?本文将为您详细解答。
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