安康DHL凭借其的物流网络和全球化的运营能力，在全球范围内建立起庞大而强大的物流网络，覆盖了220多个国家和地区。DHL提供多样化的物流服务，包括国际快递、国际货运、供应链管理等，满足客户不同的物流需求。
安康DHL国际快递网站的功能与优势
1.快速查询快递状态：DHL国际快递网站提供了便捷的查询工具，让用户可以随时查询包裹的状态和位置。通过输入包裹单号，系统会即时提供包裹的新动态，包括发货、运输和派送等环节的信息。这使得用户可以实时了解包裹的行程，从而更好地安排接收和使用。
2.多样化的跟踪方式：DHL国际快递网站为用户提供了多种跟踪方式，以满足不同用户的需求。用户可以通过网站的查询工具进行包裹状态的在线跟踪。此外，DHL还提供手机应用程序，用户可以在移动设备上随时随地跟踪包裹，方便快捷。
3.安全可靠的信息保护：DHL国际快递网站高度重视用户的隐私和信息安全。用户在进行查询时，网站会采取严格的加密和安全措施，确保用户的个人信息不被泄露和滥用。用户可以放心地使用DHL国际快递网站进行包裹查询，享受安全可靠的物流服务。
4.提供全球范围的支持：DHL国际快递网站提供全球范围的支持和服务。无论您身在哪个国家或地区，只需通过输入正确的包裹单号，就能轻松查询包裹状态。这种全球支持使得DHL国际快递网站成为连接用户与全球的物流桥梁，让用户能够方便地跟踪和管理其国际快递。
5.个性化用户体验：DHL国际快递网站注重用户体验，提供个性化的服务。用户可以在网站上设置偏好和个人账户，根据自己的需求定制查询和提醒设置。例如，用户可以选择接收包裹状态更新的短信或电子邮件通知，以便时间了解包裹的新动态。
全球的国际快递服务提供商 DHL宣布，杰出雇主协会已将公司认证为 2018 年美国杰出雇主。 DHL 是今年全球仅有的 13 家获得该协会全球杰出雇主奖的公司之一，这是对公司支持和发展其全球员工的承诺的认可。
杰出雇主协会每年都会对世界各地的人力资源实践进行调查。由独立审计机构处理的严格认证流程审查公司在人才战略、劳动力规划、入职、学习和发展、绩效管理、领导力发展、职业和继任规划、薪酬和福利以及文化方面的计划。杰出雇主必须提供标准的员工服务和具有前瞻性的人力资源环境。
“正是我们的员工使 DHL 成为一家值得为之工作的公司，”DHL Express 美国执行官 Greg Hewitt 表示，“一支强大、积极进取的员工队伍是我们成功的最关键因素。只有为我们的员工提供许多不同的机会来作为 DHL 员工做出贡献和成长才有意义。”
DHL 为员工提供晋升机会、学习和发展计划以及激励人心的社会环境，从而为公司带来长期的满意度和承诺。所有新聘员工都通过独特的 DHL Express 认证国际专家 (CIS) 培训计划，该计划提供了公司和行业的介绍，以及其他宝贵的知识，以帮助他们在自己的角色中脱颖而出。此外，全球所有员工都可以轻松获得各种类型的培训和继续教育支持，这有助于他们的职业发展。
DHL 隶属于的物流公司 Deutsche Post DHL Group，在其 2020 年 6 月的全球第三方物流魔力象限中，被的研究和咨询公司 Gartner, Inc. 评为。DHL 的两个部门，DHL 供应链和 DHL 全球货运，都在本研究中被考虑在内。
DHL Supply Chain 执行官兼德国邮政 DHL 集团管理委员会成员 Oscar de Bok 表示：“我们从根本上相信将客户置于我们业务的核心。“当我们超越物流服务提供商并投资于真正了解我们的客户作为合作伙伴所面临的挑战时，我们会开发出最有效的解决方案。进行这种持续的对话并贴近我们的客户是关键——尤其是在带来的所有额外需求的时期。可靠性和灵活性至关重要。这是对不断变化的市场状况做出快速反应、平衡数量波动以及在必要时快速建立全新供应链的方法。”
DHL Global Forwarding 执行官兼德国邮政 DHL 集团管理委员会成员 Tim Scharwath 补充说：“DHL Global Forwarding 在全球范围内提供的货运解决方案与正确的供应链管理、仓储、运输和DHL Supply Chain 提供的战略咨询。我特别高兴的是 DHL 在这份报告中得到了认可。”
De Bok 补充道：“我们提供的各种电子商务产品是我们与业务合作伙伴一起做出的重要承诺。作为品牌的一个部门，我们每年都获得客户的评价。除此之外，Gartner, Inc. 再次将 DHL 评为全球第三方物流魔力象限的。”
DHL 是这份报告中被 Gartner 根据愿景完整性和执行能力的 16 家国际公司之一。2020年，DHL的执行能力排名。
