职业优势：
1、我国人口红利来源有数量转变为质量，培训超过招聘成为人力资源最重要模块。
2、企业培训师日薪1000元起步，平均日薪5000元，日薪过万大有人在。
3、企业培训是相对自由的职业之一，完全摆脱传统的早九晚五办公室工作。
4、大部分时间在讲台上，有大批的听众，体验，备受尊荣。
5、工作环境好，工作对象素质高，是的职业。
报考对象
1、各类企事业单位办公室、有行政部、综合管理部、人力资源部等管理人员
2、企业事业单位工会、党群工作人员
3、有志从事办公、行政、人事、财务、安全等方面管理工作的各界人士
报名流程有哪些：
1. 挑选靠谱的报名机构报名
2. 提交报名信息，缴纳报名费用
3. 修完学校所规定的课程，参加线上网考，
4. 成绩合格，下发证书
我公司是一家职业证书报考为主的教育公司。现我机构面向全国招收想考企业培训师证书，报名不受区域限制,随时网上提交报名资料证书，我机构多年专注于职业考证，值得信赖!给想考证的学员开通了一个绿色通道，网上即可报名考证，随时网上提交报名资料，证书全国通用，可查，二维码验证，详情请加老师微信。
企业发展是动态的,外部环境和内部环境的变化往往会导致各种问题的产生与扩大。企业因此而不断寻求各种方案去解决问题。除了投-资软硬件,招募人才,改变经营策略之外,通过培训提升组织能力与员工能力也是一条非常重要的途径。除了极少数的幸运儿，恐怕极少有人一出生就是公司的CEO~我们大多数人都是从职场中一步步走过来的.......即便是我们很努力，很优秀，一辈子后的结果也很难是个CEO,那么，这就意味着：如果，我们要想在职场中实现自己升职加薪当上总经理出任CEO迎娶白富美的伟大理想！首先我们就要学会包装、充实和提升自己！让我们自己都被自己的魅力和才华倾倒的时候。
进入21世纪，随着经济的飞速发展、的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素质，首先应提高培训师的素质，因此，建立企业培训师制度对于做好培训工作，提高劳动者素质有着重要的意义。
