DHL 正在向哥伦比亚 SOS 儿童村捐赠和交付两个信息和通信技术 (ITC) 中心，为有需要的人提供技术并改善他们的学习机会。ICT 中心是配备发电机、计算机和办公桌空间的集装箱，配备 Wi-Fi 和移动设备充电站。DHL 的捐款还包括为每个集装箱提供一名协调员和设备维护助理一年的资金。
昨天，DHL 在波哥大市的一次活动中向哥伦比亚 SOS 儿童村展示了 ICT 中心。DHL Global Forwarding 将把捐赠的中心从哥伦比亚波哥大运送到哥伦比亚东北部与委内瑞拉接壤的边境。ITC 中心将在未来几天内穿越哥伦比亚 10 多个省的路线行驶 1,000 多公里。从航线始发直至派送，DHL都会实时监控这批特殊货物的动向。ITC 中心将抵达拉瓜希拉，并于 7 月的周在麦考和里奥哈查市投入使用。
“凭借两个信息和通信技术中心的馈赠，我们正在支持 SOS 儿童村为儿童和家庭提供新机会的努力，”DHL 全球货运哥伦比亚和委内瑞拉董事总经理 Daniel Viteri 说。“我们在有时具有挑战性的环境中为我们的客户和我们经营所在社区提供服务的强大能力一直是我们公司不可或缺的一部分，物流可以通过连接人们和改善他们的生活为更美好的世界做出贡献。”
DHL 在过去五年中与哥伦比亚 SOS 儿童村合作，提供 171 名员工志愿者和超过 1,100 小时的志愿者服务。DHL 志愿者帮助指导来自弱势背景的年轻人和儿童，帮助他们为未来的就业做好准备。
SOS 哥伦比亚儿童村为家庭提供支持，并帮助他们加强保护、教育和照顾孩子的能力。该组织还致力于为失去家庭照顾的儿童和年轻人提供保护环境和教育，帮助他们增加独立生活的机会。该组织还致力于使家庭团聚并提供资源以获取有关所提供庇护所和服务的准确信息。
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服务范围
1、东南亚线：港澳台、日本、韩国、新加坡、泰国、越南、缅甸、马来西亚、菲律宾等；
2、澳洲线：澳大利亚、新西兰；
3、美洲线：美国、加拿大、墨西哥、波多黎各等；
4、西欧线：英国、德国、法国、意大利、荷兰、比利时、挪威、西班牙、瑞典、瑞士等；
5、东欧线：波兰、俄罗斯、匈牙利、保加利亚等；
6、中东线：阿联酋迪拜、沙特、伊朗、埃及、巴林、土耳其、黎巴嫩、科威特、约旦、卡塔尔等；
7、印度线：印度；
8、非洲线：摩洛哥、南非、贝宁、肯尼亚、利比亚、尼日利亚、苏丹、尼泊尔等；
9、南美线：阿根廷，巴西，古巴，牙买加，乌拉圭，委内瑞拉、巴拉圭、巴拿马、洪都拉斯、多米尼加等。
全球的国际快递运输服务提供商 DHL Express 正在美国增加约 400 个新工作岗位，因为与去年相比，货运量实现了两位数的增长。
DHL Express US 执行官 Greg Hewitt 表示：“入境货运量正在蓬勃发展，尤其是来自亚洲的货运，无论是个人防护设备 (PPE) 还是家庭必需品，我们的客户都依赖我们运送他们的货物，因此我们必须增加员工在我们的枢纽、门户和道路上，继续为我们的客户提供的服务。”
由于人们因 COVID-19 被隔离，网上购物激增，最近几个月的量显着增加。口罩、手套和其他 PPE 等紧急货物也促成了与假日季节相似的运输量，但这些运输量并没有通常的季前高峰期准备时间。
“今年我们面临的挑战是我们在夏季看到了高峰期，这是一个非传统的时期。我们通常有时间为旺季做准备，”休伊特说。
在 DHL Express Americas Hub（辛辛那提/北肯塔基国际机场），该公司正在增加约 150 个工作岗位，以应对同比增长 30% 的货运量。
在该公司位于迈阿密国际机场的门户，连接该公司的南美洲、中美洲和加勒比地区网络，增加了约 30 个工作岗位，数量比去年有所增加。随着 5 月下旬开始的新香港 - 洛杉矶 - 迈阿密航班的实施，预计运量将再增加 22%。这条来自亚洲的新航班计划每周进港五次，每次航班将增加�� 45 吨的运力。
同样，DHL Express 位于 O'Hare International 的网关将需要 50 多名正式员工才能应对 2020 年同比增长 25% 的需求。该公司预计货运量将保持高位，因为企业会补充库存以准备重新进货-开口。 未来几周内将填补的新职位包括在美国各地的直接管理、清关和门户运营、提货和送货服务以及坡道和分拣运营方面的性全职和兼职机会 由于传播的持续风险COVID-19，DHL 将继续提供虚拟招聘和招聘选项，包括远程面试和在线培训。一经录用，员工将亲自到地点上班。
虽然大约 80% 的 DHL Express 美国员工在前线工作，但在大流行期间，20% 的员工有资格在家工作。为了保护一线员工和返回办公室的员工，DHL Express 遵循对口罩和手套等个人防护用品的健康指导方针，对设施进行深度深度清洁，告知员工新的安全标准，并通过错开轮班时间来修改工作空间以保证适当的社交距离。
