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去劳动局解除劳动合同流程。与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准,只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查”的规定办理即可。
"遗失登报声明公告一般情况下都是要求去市级或者市级以上的报纸上去刊登,网络发布是无效的,不具有遗失声明的法律效力。遗失者按法律规定刊登遗失登报声明公告之后,丢失人有报纸证明的情况下,法律上即推定社会上不特定的所有人都应当知道该证无效,即解除了遗失者的社会责任。通俗来讲,就是他人再冒用该证而产生的各种后果,遗失者不再承担相关责任。"