现实中，用人单位通过在报刊、电台等传媒发布声明来解除与劳动者的劳动关系的方式并不罕见，这种做法是可以得到司法支持的，但必须满足一定的条件。 原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定：“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知……能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。” 可见，要使登报解雇员工的程序有效，就必须采取以下三个步骤： ，应先采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若无法直接送达，可以采取邮寄送达的方式。第二，采取邮寄送达方式，通过特快专递的方式，向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达，则应将退回的信件完整保存，这是未邮寄送达的证据。第三，在获取未邮寄送达的证据后，方可采取公告的方式予以送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。
登报联系电话：，联系人：曹老师登报流程
1、登报人先电话咨询或者微信在线咨询，确定登报大概内容。
2、客户提交刊登登报声明需要的资料。
3、我们提供登报格式，或者登报客户提供补办单位要求的格式。
4、确定费用、确定支付方式然后客户付款。
5、付款后,我们整理登报内容，让客户确定登报内容。
6、确认好内容给办理，见报后邮寄报纸原件
遗失声明登报需登在什么级的报纸上呢？
一般只需要在市级以上的报纸刊登即可。今天给大家带来一个非常简单身份证遗失声明登报办理的方法，合同遗失声明登报的注意事项：一、流程：在户籍所在地的申报，同时在报纸刊登声明。二、意义：遗失者按法律规定刊登声明之后，即推定社会上不特定的所有人都应当知道该证无效，即解除了遗失者的社会责任。通俗来讲，就是他人再冒用该证而产生的各种后果，遗失者不再承担相关责任。三、发布：失声明一般要求在市级公开发行的报刊上刊登才有效，网络发布是无效的，不具有遗失声明的法律效力。四、内容：一般包括五个方面：一是遗失人名称；二是遗失时间；三是遗失原因；四是遗失的物品；五是遗失物品的各种具体证号。
当单位或者是个人遗失了交强险保单，你一定要时间先咨询相关单位，然后再来办理登报事宜，这个证件都是要登报的，不登报的不管耽误的你的事情，有可能还会影响你后面的事情。要记住。单位和个体登报模板（xxx遗失xxx公司的交强险保单，单号xxxx，声明作废。）你把内容填写好后。我刚好给你计算费用，以及需要什么手续（手续：单位的营业执照和法人身份证），就可以办理登报了，到时给你邮寄你需要的报纸，当天邮寄，当天到。非常方便的。正好，客户的满意，我们的追求，我们为你提供周到完善的服务!
